In dieser spannenden Folge spreche ich mit Kira Marie Cremer, Expertin für New Work und Autorin, über den Weg von der ständigen Überlastung hin zu einer gesunden Arbeitsweise. Kira teilt ihre persönliche Geschichte: Wie sie trotz flexibler Arbeitsmodelle in die Burnout-Falle tappte und wie sie es geschafft hat, sich von alten Glaubenssätzen zu befreien, die in der Hustle-Culture verankert sind.

Gemeinsam diskutieren wir:

💡 Was New Work wirklich bedeutet – und warum es weit mehr ist als Homeoffice und die Vier-Tage-Woche. 💡 Wie Kira entdeckte, dass berufliche Erfüllung mit innerer Reflexion beginnt: "New Work ist Inner Work." 💡 Warum viele Menschen trotz flexibler Arbeitsmodelle überlastet sind und welche Veränderungen es braucht, um gesund und erfüllt zu arbeiten. 💡 Kiras praktische Tipps, um Grenzen zu setzen, Erfolge bewusst zu feiern und langfristig in Balance zu bleiben.

Wenn du wissen möchtest, wie du der Hustle-Culture entkommen und eine neue, erfüllte Arbeitsweise finden kannst, dann ist diese Folge genau das Richtige für dich!

Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

📍Schließe dich unserer Newsletter-Community von Menschen an, die ihren ganz eigenen erfüllten Karriereweg gehen. Abonniere „3 Minuten für deine Karriere“ und erhalte jede Woche prägnante Fragestellungen, die dich auf deinem persönlichen Weg zu einer erfüllten und erfolgreichen Karriere weiterbringen.

Vernetze dich mit Kira Marie Cremer auf LinkedIn

Hier findest du Kiras Buch Eingetaucht: New Work - Wie arbeiten wir in Zukunft?

Das Buch, das ich erwähnt habe, heißt: "The 100 Year Life" von Linda Gratton und Andrew Scott

❤️ Deine Gedanken zum Podcast sowie Gast- und Themenwünsche sind sehr willkommen, wir freuen uns auf deine Nachricht 💌 mail@jannikestoehr.com.

⭐ Wenn dir der Podcast gefällt, bedanke ich mich herzlich bei dir über deine Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts oder Spotify. Dies hilft nicht nur dabei, die Sichtbarkeit des Podcasts zu steigern, sondern bringt uns auch unserem Ziel näher, eine erfüllende Arbeitswelt zu schaffen, mit gesunden und wertschätzenden Bedingungen für alle.